Durabilité
Nos engagements pour demain
Nous nous intéressons aux questions de développement durable et défendons le rôle que jouent les chemins de fer en tant que mode de transport orienté vers l’avenir, respectueux de la société et de l’environnement, tant pour les personnes que pour les marchandises.
NOTRE STRATÉGIE
Alpha Trains reconnaît l’impact significatif des questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) sur la performance globale de l’ensemble du groupe Alpha Trains.
Notre objectif est de veiller à ce que ces questions soient systématiquement abordées à tous les niveaux des activités commerciales de l’entreprise, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel, conformément aux codes et principes internationaux et nationaux.
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NOS PRINCIPES DIRECTEURS
Nos objectifs commerciaux et ESG ne seraient pas réalisables sans une culture de la confiance, du respect, de la diversité, de la probité et de la passion. C’est sur ces cinq valeurs, développées par l’ensemble de nos collaborateurs, que repose notre culture d’entreprise.
Notre engagement en faveur de pratiques commerciales respectueuses de l’environnement, socialement responsables et durables est fermement ancré dans notre politique environnementale, sociale et de gouvernance (ESG).
Nous gérons efficacement les droits du travail, les droits de l’homme, la santé et la sécurité afin de garantir des normes élevées pour tous les employés du groupe Alpha Trains et les tiers - voir notre Labour Rights, Human Rights and Occupational Health and Safety Policy pour plus de détails.
En permanence, nous nous engageons complètement à mener nos activités avec honnêteté et intégrité et dans le respect total de toutes les lois, règles et réglementations applicables - pour en savoir plus, consultez notre Ethics in Business Policy (Politique d’éthique dans les affaires).
Nos objectifs
Environnement
- Fixer des objectifs de réduction des émissions fondés sur des données scientifiques, conformément à l’initiative Science Based Targets (SBTi), dans le cadre de laquelle nous nous engageons à adopter une approche "net zéro", à réduire nos émissions absolues de gaz à effet de serre (GES) de 42 % d’ici à 2030 (par rapport à une base de référence de 2022), ainsi qu’à mesurer et à réduire les émissions CO2 tout au long de notre chaîne de valeur (champ d’application 3) et à rendre compte régulièrement des progrès accomplis.
- Optimiser la consommation de ressources telles que l’énergie, l’eau et les matières premières en mettant en œuvre des pratiques efficaces, en encourageant la conservation et en explorant les possibilités d’alternatives renouvelables.
- Réduire la pollution de l’air, minimiser la production de déchets, encourager le recyclage et mettre en œuvre des pratiques responsables de gestion des déchets.
- Encourager l’ensemble du personnel à prendre en considération les conséquences environnementales de leurs actions et à s’efforcer d’en minimiser l’impact dans la mesure du possible.
Santé et Sécurité
- Recertification ISO 45001
- Maintenir le taux d’accidents du travail à zéro
- Maintenir le taux d’accidents de la circulation à zéro
Responsabilité Sociale
- Alpha Trains s’engage pour l’égalité des chances dans la vie professionnelle. Nous nous investissons dans la promotion et le développement des personnes dans un cadre fondé sur la méritocratie.
- Alpha Trains s’efforce d’élargir sa responsabilité sociétale. Nous prévoyons pour cela d’initier chaque année des projets sociaux dans nos communautés régionales.
Gouvernance
- Mise en place et amélioration continue de contrôles efficaces afin de maintenir infractions, défaillances et erreurs à un niveau aussi bas que possible.
NOTRE PARCOURS ESG
Certifications (Accréditations)
Le groupe Alpha Trains et ses divisions maintiennent des systèmes de gestion sophistiqués pour ses bureaux au Luxembourg, à Cologne, à Anvers, à Madrid, à Paris et à Varsovie, qui sont basés sur des exigences légales ainsi que sur des normes telles que ISO 9001 (Gestion de la qualité), ISO 14001 (Gestion de l’environnement), ISO 45001 (Santé et sécurité au travail) également Règlement (UE) 779/2019 (Entité chargée de la maintenance) pour pour notre unité commerciale Locomotives et notre unité commerciale Passagers et sont régulièrement audités par des organismes d’accréditation externes tels que TÜV Rheinland, ERC ou Sconrail.
GRESB
Chaque année, le GRESB évalue et compare les performances ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) des actifs dans le monde entier, apportant aux marchés financiers clarté et compréhension sur des sujets complexes liés au développement durable.
Alpha Trains a obtenu des résultats exceptionnels lors de l’évaluation comparative du GRESB pour son engagement fort en faveur du développement durable. En 2022 et 2023, Alpha Trains a obtenu 100 points sur 100 et occupe la première place du classement général parmi le nombre croissant de participants mondiaux. Pour la sixième année consécutive, Alpha Trains a reçu une note de 5 étoiles du GRESB et s’est vu décerner le titre de leader du secteur de l’infrastructure du GRESB.
Plus d’informations sur www.gresb.com
EcoVadis
Plate-forme internationale indépendante d’évaluation de la durabilité, EcoVadis analyse et évalue les performances des entreprises dans les domaines clés de la durabilité et de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Plus précisément, EcoVadis examine dans quelle mesure les entreprises agissent de manière responsable dans les domaines de l’environnement, du travail et des droits de l’homme, de l’éthique et de l’approvisionnement durable.
En reconnaissance de ses performances en matière de développement durable, Alpha Trains a reçu en 2023 une médaille d’or et s’est classé dans le 98e percentile. Cela signifie que son score est supérieur à celui de 98 % de toutes les entreprises évaluées par EcoVadis, ce qui place Alpha Trains dans les 10 les plus performantes de l’industrie.
Plus d’informations sur www.ecovadis.com
Objectifs fondés sur la science (Science Based Targets)
L’initiative SBTi (Science-Based Targets) est le fruit d’une collaboration entre le CDP(anciennement Carbon Disclosure Project), le Pacte mondial des Nations Unies (UNGC), le World Resources Institute (WRI) et le World Wide Fund for Nature (WWF). Cette initiative aide les entreprises à fixer et à atteindre des objectifs scientifiques (SBT) pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre (GES), conformément aux dernières données scientifiques sur le climat. L’initiative SBTi fournit un cadre et des critères permettant aux entreprises de développer et de valider leurs objectifs de réduction des émissions, en veillant à ce qu’ils soient cohérents avec les objectifs climatiques globaux.
Alpha Trains s’est engagé à atteindre des objectifs fondés sur la science en 2023, démontrant ainsi son engagement envers le changement climatique et contribuant aux efforts mondiaux visant à atténuer les effets du changement climatique.
Plus d’informations sur www.sciencebasedtargets.org
UN Global Compact
Le Pacte mondial des Nations unies vise à mobiliser un mouvement mondial d’entreprises et de parties prenantes durables pour créer le monde que nous voulons. Alpha Trains soutient les objectifs du Pacte mondial des Nations Unies ("UNGC") et en est devenu officiellement signataire en novembre 2021. Alpha Trains s’aligne ainsi sur les dix principes du Pacte mondial des Nations unies dans les domaines des droits de l’homme, du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption et réaffirme son engagement à contribuer à la mise en œuvre des Objectifs de développement durable.
Plus d’informations sur www.unglobalcompact.org
Green Financing Framework
En 2019, Alpha Trains est devenu le premier loueur de véhicules ferroviaires d’Europe à publier un Green Finance Framework couvrant tous les “financements verts“ émis ou utilisés par Alpha Trains. Les instruments financiers comprennent les obligations vertes, les prêts verts, les placements privés et autres instruments financiers dont les fonds sont utilisés aux fins définies dans le présent document.
NOTRE ENGAGEMENT SOCIAL
Pourquoi le développement durable et l’engagement social des entreprises sont-ils importants pour nous ?
Aujourd’hui plus que jamais, le développement durable est une question importante pour notre entreprise, notre société et toutes les parties prenantes, des employés aux fournisseurs, en passant par les clients et les investisseurs.
Alpha Trains est très conscient de son rôle, de ses responsabilités et des possibilités qui s’offrent à nous d’apporter une contribution positive à l’environnement et à la société.
En tant qu’entreprise, nous voulons maintenir et développer notre rôle de pionnier en matière de responsabilité sociale des entreprises et devenir une référence en matière de comportement responsable. Nous avons donc choisi d’établir un partenariat à long terme avec Plan International, une organisation indépendante de développement et d’aide humanitaire qui promeut les droits de l’enfant et l’égalité des chances pour les garçons et les filles.
Coopération avec Plan International
Plan International croit fermement que les filles et les garçons devraient avoir les mêmes droits et les mêmes chances dans le monde entier. Pour y parvenir, Plan International mène des projets de développement communautaire durable dans ses pays partenaires et répond rapidement aux situations d’urgence et aux catastrophes qui menacent la vie des enfants.
Dans plus de 50 pays, Plan International travaille avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires de tous les sexes pour atteindre son objectif mondial : 100 millions de filles pour apprendre, diriger, décider et réaliser leur potentiel. Les objectifs de développement durable des Nations unies sous-tendent leur engagement. Plus d’informations sur www.plan.de
Le groupe Alpha Trains soutient le projet "Clean Water for Ghana" (De l’eau propre pour le Ghana)
Dans les zones rurales du Ghana, l’eau potable et les installations sanitaires font défaut dans de nombreux endroits.
Les maladies causées par l’eau contaminée et le manque d’hygiène mettent en danger la santé des enfants. Les écoles manquent également de toilettes et d’installations pour se laver, ce qui est particulièrement problématique pour les filles.
Ce projet améliore l’accès à l’eau et à l’assainissement dans 20 communautés et écoles des régions d’Oti et du Nord-Est. Un projet important pour les enfants du Ghana et une bonne occasion pour Alpha Trains d’assumer ses responsabilités.
NOTRE RAPPORT SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
En tant que société de location de matériel ferroviaire, nous facilitons le transfert modal de la route vers le rail et jouons un rôle clé dans l’impact environnemental du transport.
Notre rapport sur le développement durable décrit l’approche globale d’Alpha Trains en matière de développement durable et donne une vision détaillée de notre travail dans ce domaine.
