Flämisch, Englisch, Französisch und Deutsch - Sabine spricht viele Sprachen und hat vor langer Zeit auch Sprache zu Ihrem Beruf gemacht: Sie war selbstständige Logopädin mit eigener Praxis. Und weil HR auch viel mit Kommunikation zu tun hat, gelang ihr der Einstieg in den HR-Bereich mühelos.

„Ich bin das beste Beispiel, dass auch ein Quereinstieg bei Alpha Trains möglich ist - wir gehen neue Wege, denken anders – immer mit der besten Lösung als Ziel.“

Lara begann ihre Tätigkeit bei Alpha Trains zunächst als Zeitarbeitnehmerin, doch schnell wurde deutlich, dass sie hier mehr als nur eine vorübergehende Station gefunden hatte.

„Die hilfsbereiten Kollegen und die dynamische Kultur des ‚work hard, play hard‘ waren ausschlaggebend für meine Entscheidung, eine Festanstellung im HR-Team anzunehmen, und ich habe es keine Sekunde bereut.“

Luis begann seine Tätigkeit bei Alpha Trains als externer Consultant, merkte aber bald, dass eine Festanstellung genau das Richtige für ihn wäre.

„Bei Alpha Trains kann ich meine Leidenschaft für Menschen, Human Resources, Coaching und Steuern verbinden. Ich arbeite gerne in einem professionellen Umfeld, das Zusammenarbeit fördert, Ideen generiert und Raum für Wachstum bietet.“

Flexibilität bei Alpha Trains bedeutet auch, interne Stellenwechsel zu ermöglichen: Bei Alpha Trains werden Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten individuell gefördert und entwickelt.

„Ich habe bei Alpha Trains als Office Managerin angefangen und hatte nach kurzer Zeit die Möglichkeit, die Stelle des Event Managers zu übernehmen. Seit Januar 2021 unterstütze ich unsere HR-Abteilung in den Bereichen Personalmanagement und -organisation, ein weiterer Schritt, mich bei Alpha Trains weiterzuentwickeln.“